海创工会做职工娘家人
来源:
|
作者:pmo045534
|
发布时间: 2017-12-14
|
626 次浏览
|
分享到:
海创牧业工会,为充分发挥基层工会作用、增强基层工会活力、更好更具体地为职工服务。海创牧业工会不仅在活动场所、器材的建设上下了很大功夫,而且重视机制建设、思想建设、文化建设等职工之家软环境建设、让职工之家更有吸引力和凝聚力,让职工对海创家园有亲近感和依赖感。
工会不仅仅把握企业、职工的共同需求,促进企业发展,帮助职工成长,多次开展切实可行、拥有广泛群众基础的活动,确保海创家园活动的生机和活力。为丰富企业职工的业余生活,加强体育锻炼,促进职工的身心健康,按照企业工会工作计划,海创牧业工会于4月15日下午如期举行了一场别有生趣的职工羽毛球赛,本次活动是4月份工会专题活动一。整个比赛过程,职工们兴致勃勃,积极性高,使比赛真正达到了预期的效果,不但再现了海创职工们的精神面貌,而且提高了企业员工的凝聚力,丰富了业余生活,体现以人为本理念。同时舒缓职工工作压力,增进职工之间的相互了解,促进了和谐企业的建设,在产业集聚区工会的大力支持下,活动圆满成功,海创牧业工会并取羽毛球团队二等奖。
为回报企业员工的辛勤工作,改善员工切身福利待遇,让员工在紧张繁忙的工作之余调整心情放松心态,增进部门与领导、同事与同事之间的沟通与了解,增强企业的凝聚力和向心力,于2016年4月海创牧业工会组织全体员工免费到云南开展为期六天旅游活动。六天的旅游活动丰富多彩,美景跌至,不时有目不暇接之感。海创员工一路上谈笑风生,气氛活跃,同事之间的感情增进了很多。虽然身体很疲惫,但是内心得到了充分的休息和放松。整个活动其乐融融,大家都沉浸在欢乐的世界里。
工会组织按照“职工利益无小事”的要求,把做好职工思想工作与关心维护职工利益有机结合起来,作为工会工作的一项根本性任务来抓实抓好。坚持做到“五知、五访”。即:“知员工思想、家庭、兴趣爱好、健康状况、业务技能;职工或家属生病住院、公务外出、思想有情绪、家庭出现困难和红白大事必访。”在送去组织关心的同时,想办法帮助员工解决实际困难,为员工解除后顾之忧,使员工安心上岗,敬业工作。坚持把维护员工合法权益,尊重人、理解人、关心人贯穿于工作的全过程,主动开展谈心活动,定期深入基层了解掌握员工思想动态,发现问题与之谈心,引导员工转变观念、克服困难、树立信心。切实做到把员工作为工会工作的最直接的服务对象,为其说实话办实事,使工会真正成为员工的知心人。
海创牧业工会能够根据员工意愿,结合生产实际,组织开展丰富多彩的职工文娱体育活动。通过扎实的工作,赢得广大员工的信赖,增强工会组织的凝聚力、向心力,使"职工之家"成为职工信赖的魅力之"家"。海创牧业工会的人性化管理模式,促进了领导和员工的沟通,拉近了彼此间的距离,增强了员工之间的团结协作,同时也融洽了企业内部的关系、推动了凯发k8旗舰厅注册登录的文化发展、调动了员工的工作积极性。
海创工会做员工知心人
河南海创牧业有限公司